Die 1:1-Begleitung nimmt Ihre individuellen Themenstellungen in den Blick. Ob mit oder ohne Führungsverantwortung, zur aktuellen beruflichen Situation oder zur Zukunftsperspektive, persönlich vor Ort oder online.

 

Der Zweck von Coaching ist es, sich Raum und Zeit zum Innehalten zu gönnen. Um in Ruhe die Gedanken zu sortieren, etwas über sich selbst zu lernen und Neues zu denken. So vielfältig wie die Themen eines Coachings so unterschiedlich sind auch die Wege zum Ziel. Auf Ihrem persönlichen Weg bin ich an Ihrer Seite, ohne Patentrezept oder Standardlösungen, sondern mit Kompetenz, Erfahrung und Außenperspektive.

 

Ziele, Setting und Dauer des Coachings legen wir zu Beginn gemeinsam fest und schauen im Laufe des Prozesses immer wieder, was stimmig ist und was noch benötigt wird.

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Typische Themen können sein:

• Wer bin ich als Führungskraft? Führungsverständnis, Werte und Ziele

• Umgang mit und Positionierung in Konflikten

• Wechsel der beruflichen Position oder Karriere – ja, nein, vielleicht?

• Veränderungen und Übergänge auf dem professionellen Weg

• Typische Beziehungsmuster und Möglichkeiten der Veränderung

 

Wagen Sie Ihre nächsten Schritte!