Persönliche und professionelle Entwicklung im Team
Dass Herausforderungen im Team nicht gelöst werden können, liegt manchmal daran, dass Tools, Methoden oder Vorgehensweisen nicht bekannt sind. Noch öfter liegt es daran, dass es eigentlich um die Gestaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen geht, und die eigenen Ressourcen zur Problemlösung nicht gut zugänglich sind. Um dem auf die Spur zu kommen und eine nachhaltige Lösung zu finden, braucht es Raum, Zeit und eine kompetente Begleitung.
Im offenen Gruppenformat geht es um die persönliche und professionelle Entwicklung Ihres Teams und der Teammitglieder.
Typische Themen können sein:
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gelingende Kooperation innerhalb von Teams oder teamübergreifend
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Ziele, Werte und Strategie eines Teams
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Respekt, Wertschätzung und angemessenes Vertrauen in der Zusammenarbeit
Ein Beispiel aus der Praxis:
Das Führungsteam eines mittelständischen Unternehmens möchte sich öfter qualitativ gutes Feedback geben, um die Lernkultur zu fördern. Darüber sind sich alle einig. Und doch passiert es im beruflichen Alltag nicht. Die erste Lösungsidee besteht darin, eine Schulung zu Feedback-Methoden durchzuführen. Bei näherer Betrachtung stellt sich allerdings heraus, dass alle Teammitglieder ein gutes Bild darüber haben, was Feedback ist und wie es zu geben und zu nehmen ist. Worum geht es also wirklich?
Im Teamcoaching wird deutlich, dass sich das Führungsteam nicht sicher ist, ob gegebenes Feedback nicht doch übelgenommen wird und damit der Zusammenarbeit mehr schadet als nutzt. Aus dieser Unsicherheit heraus, werden Rückmeldungen zurückgehalten. Anstatt der nächsten Methodenschulung sind nun Aspekte wie Vertrauen, Beziehungssicherheit und Schutz im Raum, die miteinander bearbeitet und gelöst werden können. Fehlendes Feedback war in diesem Beispiel ein Symptom, dessen Kerndynamik durch Teamcoaching an die Oberfläche gelangen konnte.
Lassen Sie uns schauen, um welches Wagnis es in Ihrem Team geht!
Teamentwicklung & Team-Coaching
Erfolgreiche, produktive Teams – gute Zusammenarbeit – zufriedene Teammitglieder
